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INTERACTIF
MEMBRES UNAFOS

Recherche en fonction de la localisation géographique, des formations dispensées, des certifications qualité, ou agréments et habilitations
 
 


CERTIFICATION SGS QUALICERT

Engagez vous dans la certification "Centres
de Formation
Professionnelle pour les activités privées de Sécurité et Sûreté"

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FORMATEURS :
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de nos centres adhérents
 
 
La Charte Professionnelle Ethique et QualitÉ
des organismes de formation en Prévention et Sécurité

charte
 
 
LES INDISPENSABLES
Convention Collective, Réglementation, Décrets, Accords de branche,Documentation Métier,...
Consultez tous les textes légaux relatifs à la professsion

 
 
  LES FormationS en PREVENTION ET SEcurite : UNE OFFRE PEDAGOGIQUE COMPLETE ET VARIEE
 

Les centres et organismes spécialisés en formation Sécurité et Prévention proposent une vaste gamme de formations diplômantes, qualifiantes, réglementées, spécifiques et techniques. S’y ajoutent nombre de recyclages, notamment obligatoires, aux divers métiers de la Prévention-Sécurité.

Opérationnel pour l’aptitude préalable obligatoire/CQP APS :
Le secteur qui dispense ces formations en continue ou en alternance met en œuvre les formations adaptées répondant à la nouvelle obligation d’aptitude préalable à l’embauche :
CQP-APS de Branche (Certificat de qualification Professionnelle de 140h) ou autres titres inscrits au RNCP valant aptitude.

Les titres et certificats de qualification professionnelle valant aptitude professionnelle pour les métiers de la sécurité privée - février 2016, source : CNAPS








Survol des principaux cursus


OBLIGATOIRE ET PRÉALABLE POUR EXERCER LE MÉTIER :

CQP-APS de 140h minimum, hors examen (Certificat de Qualification Professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité) valant aptitude préalable obligatoire - Programme CQP APS 140h
• Formation initiale de base (FIB, Formation conventionnelle obligatoire pour les nouveaux entrants CDD et CDI)



Aptitude Professionnelle Préalable obligatoire
pour exercer le métier : le CQP-APS (140h)
>>
(arrêté du 12 juillet 2012)
  A noter : l'aptitude préalable est aussi octroyée par les titres, notamment privés de niveau V, inscrits au RNCP (organismes UNAFOS titulaires).
 


FORMATIONS AUX MÉTIERS DE LA SÉCURITÉ

AGENT DE PREVENTION ET DE SECURITE (APS)

• APS qualifié / confirmé / chef de poste
• Agent de sécurité cynophile (UNAFOS, partenaire de la Convention SNES-SPA)
• Agent de sécurité opérateur SCT (Télésurveillance)
• Agent de sécurité magasin pré-vol / video / arrière-caisse
• Agent de sécurité mobile (Rondier intervenant)
• Convoyeurs de fonds
• Agent d'exploitation de sûreté aérienne / Profileur qualifié / Coordinateur / Chef d'équipe / Superviseur
• Agent de maîtrise : AM
• Chef de sécurité
• C.A.P d'Agent de Prévention et de Sécurité (titre inscrit au RNCP valant aptitude préalable)
• B.P d'Agent de Prévention et de Sécurité


FORMATIONS INCENDIE
• SSIAP 1/2/3
• Recyclages obligatoires SSIAP 1/2/3
• Maintenance et vérification des extincteurs

FORMATIONS DE SECOURISTE
•Sauveteur Secouriste du Travail, "S.S.T"
• Recyclage S.S.T
• Premiers secours : AFPS (ex BNS)
• AFPS avec matériel
• Premiers secours en équipe

FORMATIONS SPÉCIFIQUES DIVERSES
• Habilitation Electrique (H0B0, H1B1, BR)
• Risques Chimiques
• Gestion des Conflits
• Gestes et postures, manipulation de charges
• Port et Utilisation de l’A.R.I.C.O.
(Appareil Respiratoire Isolant à Circuit Ouvert)
• Service de sécurité
• Évacuation et exercices d'évacuation
• Sécurité du travail
• Prévention des engins explosifs
• Formation du personnel des CHSCT
• Appareil rayons X
• Chargé de sécurité d'entreprise
• Risque industriels ICPE
• POI & Plan de prévention
• Formateur en sécurité
• Animateurs en prévention...
CADRE CONVENTIONNEL :
LES 17 PREMIERS MÉTIERS REPÈRE





Dans le cadre de l’indispensable renforcement de la professionnalisation des métiers de la sécurité, la Branche des entreprises de Sécurité Privée s'est donné un accord sur les métiers repères visant à inscrire dans la « Convention Collective  Prévention & Sécurité Privée » les seuils minimum de classification des emplois repères (coefficients des rémunérations) et d’autre part, pour chaque métier repère.


> les missions et responsabilitEs gEnErales essentielles rEsumEes en fiches mEtier


> LES FORMATIONS QUI Y SONT NECESSAIREMENT ATTACHEES : FICHES FORMATION